Vacatures

Beschikbare vacatures: 5

  • Dialyseverpleegkundige (thuis)

    Zorg | diverse regio's | 18-28 uur | FWG 50 | doorlopend
    Je assisteert patiënten die thuis dialyseren bij hun behandeling. De mate waarin je assisteert, is afhankelijk van de zelfstandigheid en zorgvraag van de patiënt. Dit bepaal je in overleg met de patiënt, behandelend arts en regiocoördinator. Door deze één-op-één-zorg kun je patiënten jouw volledige aandacht geven. Mede door jou, kunnen dialysepatiënten een zo comfortabel en zelfstandig mogelijk leven leiden.

    Meer informatie
  • Dialyseverpleegkundige (centrum)

    Zorg | Amsterdam & Utrecht | 24-36 uur | bepaalde tijd | FWG 50 | doorlopend
    Als dialyseverpleegkundige ben je een belangrijke spil in de zorg voor onze patiënten. Dialysepatiënten hebben steeds complexere verpleegkundige en medische zorg nodig. Binnen deze veranderende omgeving behandel en begeleid je patiënten bij de dialysebehandelingen op onze centra.

    Meer informatie
  • Dialyseverpleegkundige (mobiel team)

    Zorg | Omgeving Amsterdam/Utrecht | 24-32 uur | FWG 55 | doorlopend
    Als dialyseverpleegkundige van het mobiel team thuisdialyse ben je verantwoordelijk voor de behandeling en begeleiding van chronische hemodialyse patiënten.
    Je wordt ingezet waar dat op dat moment het hardste nodig is, dit in overleg met de teamleider zorg. Dit betekent dat je steeds weer op een andere plaats en bij een andere patiënt zal werken.

    Meer informatie
  • Senior medewerker Financiën & Control

    F&C | Utrecht | 28-36 uur | tijdelijk | FWG 60 | 30 oktober 2017
    Je bent als ervaren Senior medewerker Financiën & Control verantwoordelijk voor de coördinatie van de business control werkzaamheden. Je vindt het een uitdaging om business control op een hoger niveau te brengen en houden.

    Meer informatie
  • HR-adviseur

    P&O | Utrecht | 32 uur | tijdelijk | FWG 60 | 21 oktober 2017
    Jij bent een HR-professional die begrijpt wat interne advisering inhoudt in een zorgorganisatie. Als HR-adviseur ben je samen met je collega HR-adviseur de schakel tussen de business en HR. Je treedt op als businesspartner van het management, waarbij je proactief adviseert over organisatievragen, mogelijke interventies op het gebied van houding en gedrag en personele casuïstiek.

    Meer informatie