HR medewerker

HR medewerker

Vacature

  • Titel
    Afdeling:
    Tekst

    Personeel & Organisatie

  • Titel
    Plaats:
    Tekst

    Utrecht

  • Titel
    Uren:
    Tekst

    24 uur per week (werktijden en -dagen in overleg)

  • Titel
    Startdatum:
    Tekst

    Per direct

  • Titel
    Functietype:
    Tekst

    Onbepaalde tijd, met een proeftijd van twee maanden

  • Titel
    Salaris:
    Tekst

    FWG 45 Cao Ziekenhuizen

  • Titel
    Reageren voor:
    Tekst

    15 augustus 2022

Jij houdt van afwisseling in je werkzaamheden en jij wordt blij van de veelzijdigheid van deze functie. Het ene moment heb je een gesprek met een nieuwe collega over de arbeidsvoorwaarden en het andere moment beantwoord je telefonisch vragen van je collega’s over de meest uiteenlopende HR-onderwerpen. Dit alles leg je goed en ge-structureerd vast in onze systemen. Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Lees dan snel verder…

Dit ga je doen 
Op de HR afdeling zorg jij dat de stroom van vragen, informatie en administratieve handelin-gen op een juiste manier gecoördineerd en afgehandeld worden. Jij stelt prioriteiten op basis van urgentie. Jij kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Jij legt verbanden en jij overziet het grotere geheel. Als HR medewerker ben je hét contactpunt voor collega’s als het aankomt op vragen over inschalingen, Cao-regelingen, HR processen en meer. Uit vrijwel elke vraag/verzoek vloeit administratie voort. Jij bent een kei in het vastleggen van informatie en het bijhouden van documentatie.

Natuurlijk doe jij dit allemaal niet in je eentje. Jij werkt samen met twee HR-adviseurs en twee HR collega’s, waarvan één collega zich richt op recruitment. Samen lossen jullie alle HR-vraagstukken op. Jij werkt zelfstandig en jij vindt het fijn om in een klein team te werken. De afdeling valt onder de verantwoording van de manager Personeel & Organisatie.

Enkele van jouw werkzaamheden

  • Jij bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers over Cao, wet- en regelgeving, ar-beidsvoorwaarden en het gebruik van diverse HR-applicaties;
  • Jij beoordeelt en verwerkt mutaties binnen het personeelssysteem;
  • Jij voert arbeidsvoorwaarden- en exitgesprekken;
  • Jij ondersteunt onze HR-systemen en jij doet proactief voorstellen voor mogelijke pro-ces- en systeemoptimalisaties;
  • Jij verricht uiteenlopende administratieve HR-werkzaamheden;
  • Jij monitort het ziekteverzuim en jij zet tijdig acties uit indien nodig;
  • Jij onderhoudt het contact met onze arbodienst en het UWV.
     

Dit neem jij mee 

  • Jij  beschikt een diploma op minimaal mbo niveau 4 niveau, bij voorkeur in de richting van HR; 
  • Jij hebt ervaring op een HR afdeling;
  • Jij beschikt over ruime ervaring met MS-Office en personeelsinformatiesystemen (kennis van en ervaring met RAET is een pré);
  • Jij beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden; 
  • Jij bent ondernemend, vriendelijk en hulpvaardig; 
  • Jij bent gemakkelijk benaderbaar;
  • Jij gaat complexere vragen niet uit de weg; 
  • Jij hebt kennis van de Cao Ziekenhuizen of je maakt je deze gemakkelijk eigen;
  • Tot slot: Jij onderschrijft het beleid van Dianet van een volledig rookvrije organisatie.
     

Wij bieden jou 

  • Een uitdagende functie in een fijne organisatie waar je heel erg welkom bent!
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week (meer uren is bespreekbaar);
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal € 3.468,00 bruto per maand (salarisschaal 45, Cao Ziekenhuizen) bij een volledige werkweek van 36 uur;  
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in jouw vakgebied;
  • De ruimte om in deze nieuwe functie te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een goede balans tussen werk en privé: Het thuiswerkbeleid voorziet in de juiste facili-teiten voor je thuiswerkplek en werkdagen en -tijden worden in overleg vastgesteld;
  • Een dertiende maand, vakantietoeslag, een uitstekend pensioen bij PFZW, 144 vakan-tie-uren en 57 persoonlijke levensfase uren (naar rato);
  • Leuke extra’s zoals korting op dagjes uit, een fitness- en telefoonabonnement, fiets-plan en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.


Dit zijn wij
De patiënt staat centraal in de zorgverlening van Dianet, het expertisecentrum voor dialyse-zorg. Wij adviseren en behandelen nierpatiënten bij onze dialysecentra en thuis. We werken aan de beste zorgverlening en ontwikkelen behandelvormen waar nierpatiënten behoefte aan hebben. Werk je bij Dianet, dan krijg je er ruim 370 collega’s bij: van verpleegkundigen, art-sen, maatschappelijk werkers en diëtisten tot medewerkers van ondersteunende afdelingen zoals de technische dienst, logistiek en staf. Samen met hen werk je, direct of indirect, aan het welzijn van onze patiënten en de verhoging van hun kwaliteit van leven. 
Op www.dianet.nl vind je meer informatie over onze organisatie.

Solliciteer nu!

Heel graag ontvangen wij vóór 15 augustus jouw cv en korte motivatie! Deze kun je per mail naar ons sturen: werken@dianet.nl.

Meer informatie

Heb je eerst nog een vraag of wil je graag even persoonlijk contact? Dat kan! Neem gerust even contact op met onze HR adviseur Maaike van der Wildt via 030 - 880 8035.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.